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明確了!2019年1月1日起,社保由稅務局征收!這些“社保卡”即將停用!

發(fā)表時間:2018-07-26 16:18作者:宜興**財稅平臺
導語

定了!前幾天,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》,這就意味著從2019年1月1日起,社保由稅務局統(tǒng)一征收。隨著各縣國地稅合并完畢,沸沸揚揚鬧了這么久的社保終于落定。不過有些問題,提醒各位注意。


2019年1月1日起,

社保由稅務局統(tǒng)一征收!


政策原文節(jié)選:


《改革方案》還就完成新稅務機構掛牌、制定新稅務機構“三定”規(guī)定、開展社會保險費和非稅收入征管職責劃轉、推進稅費業(yè)務和信息系統(tǒng)整合優(yōu)化、強化經(jīng)費保障和資產(chǎn)管理、清理修改相關法律法規(guī)等重點改革任務進行了具體部署,并明確了相關保障措施。要求各省、市、縣稅務局按期逐級分步完成集中辦公、新機構掛牌并以新機構名義開展工作。從嚴從緊控制機構數(shù)量,進一步優(yōu)化各層級稅務組織體系和征管職責,完善結構布局和力量配置,做到機構設置科學、職能職責清晰、資源配置合理。


同時,明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。按照便民、高效的原則,合理確定非稅收入征管職責劃轉到稅務部門的范圍,對依法保留、適宜劃轉的非稅收入項目成熟一批劃轉一批,逐步推進。要求整合納稅服務和稅收征管等方面業(yè)務,優(yōu)化完善稅收和繳費管理信息系統(tǒng),更好便利納稅人和繳費人。


消息一出,所有人沸騰了。不過會計人最需要注意的是以下幾點:


擁有磁條社??ǖ淖⒁饬?,

8月1日起將不能使用!


緊急提醒!有社保卡的伙伴,如果你用的還是以前的磁條社???,請盡快更換為金融社保卡,否則8月1日起將不能使用。


7月4日,深圳市人社局發(fā)出提示,深圳擬于8月1日起不再支持使用職工醫(yī)療保險證、職工社會保險證和勞動保障卡(以下簡稱磁條型社??ǎ┧⒖ń灰?,所有未換發(fā)一代或二代社會保障卡的持卡人應盡快辦理加載金融功能的社會保障卡。


趕快看看自己是不是需要更換社保卡!

哪些社??ɑ驅⒈煌S??


職工醫(yī)療保險證

↓↓↓


職工社會保險證

↓↓↓


勞動保障卡

↓↓↓


為什么要停用?


職工醫(yī)療保險證、職工社會保險證、勞動保障卡(以下簡稱磁條卡)已停發(fā)超過10年。


由于磁條卡的保密性和安全性較差,容易造成復制盜刷風險,影響參保人個人賬戶及社?;鸢踩?,并且磁條卡容易消磁,需要反復前往社保經(jīng)辦窗口辦理加磁,增加了參保人的時間成本與交通成本。所以將被淘汰停用。


▲一代IC卡


▲金融社??ǎǘ鶬C卡)


如果你的社??ㄊ且淮鶬C卡,大白也建議你去更換,因為如果需要跨省異地就醫(yī),必須更換成金融社???二代IC卡),才能直接刷卡記賬。


會計人相擁哭泣,

又要重新做賬了!



會計人@糖小豆么么噠:公司實發(fā)工資的人數(shù)和實際買社保的人數(shù)就對接了...目前財務做的工資表和人事在社保局購買社保的人數(shù)應該是有出入的,畢竟是兩套系統(tǒng),各做各的,以后就一套系統(tǒng),統(tǒng)歸稅務,就清晰明了了。


劃重點:

1、國地稅終于合并了!會計再也不用跑了地稅,跑國稅了!


2、社保劃歸稅務了!稅務的征管能力是目前而言最強的,以后稅務征收社保不是代收,屬于本職了。這一變革,會給那些不給員工繳社保、不全額上社保的企業(yè)致命一擊!但公積金還沒有明確,公積金要是強制征收該多好,畢竟可以用來買房租房!


3、稅務監(jiān)管愈加嚴格!國地稅合并后,企業(yè)納稅情況一個執(zhí)法口徑,掌握企業(yè)所有數(shù)據(jù),企業(yè)造假難度大!勢必會加大稽查和處罰力度,征管手段更加信息化、更加精準,也會更加透明化!


4、以后這些非稅收入都歸稅務征收:1)行政事業(yè)性收費收入 2)政府性基金收入 3)罰沒收入 4)國有資源(資產(chǎn))有償使用收入 5)國有資本收益 6)彩票公益金收入 7)特許經(jīng)營收入 8)中央銀行收入 9)以政府名義接受的捐贈收入 10)主管部門集中收入 11)政府收入的利息收入 12)其他非稅收入。以后大家繳納非稅收入也直接去稅務申報,甚至直接在公司就可以實現(xiàn)非稅收入的繳納了。


對于社保劃歸稅務這塊,尤為引起關注!



心疼會計人之余,也不由得感嘆,不管什么政策改革,我們會計人總是少不了。。。


老板哭了,

不足額繳納社保企業(yè)就涼了!


黑龍江稅務局發(fā)布社保催繳的文件,表明稅務已正式接管社保費的征收職責。



也有人感慨,要統(tǒng)一嚴格社保征收,不然全額繳納的企業(yè)會喪失競爭力!


繳納社保不難,難就難在足額。很多企業(yè)因為各種原因,是按照最低基數(shù)繳納的社保,其實這樣的操作就是違法,沒有足額。


社保費嚴格征管才能保證公平!嚴格征管才是最公平競爭方式!一定不能是這個地方或者企業(yè)可以按照最低基數(shù)繳納,另一個地方或者企業(yè)必須足額繳納,否則企業(yè)如何公平競爭?


試用期不上社保的“童話”結束了!


有些單位在勞動合同上做手腳,規(guī)避企業(yè)繳納社保責任。這個在私企比較普遍,寫的招全職,其實就招個試用期,3個月后走人,這樣他們試用期社保就不用交了,好多私企更是簽6個月試用期,到6個月就開掉,這樣就不用交社保,這些是在打法律“擦邊球”。


員工自愿簽協(xié)議放棄社保,違法!


有企業(yè)說,我們讓員工簽了不繳納社保協(xié)議了,查到也沒事——大 錯 特 錯!

與公積金不同,企業(yè)為員工繳納社保是法律明文規(guī)定的:


提醒所有企業(yè),不要逃避社保,這就像抱了一個“不定時炸彈”在手里,危險著呢!這些違規(guī)行為,尤其是不繳社保的,喪失了信用,可就難以立足了!不繳少繳社保的老板進“黑名單”,出門只能步行了!



來源:國家稅務局、稅來稅往、快法務,財稅職場、深圳特區(qū)報、大白學會計,會計圈那點事兒整理發(fā)布。轉載務必注明來源。





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