服務(wù)分類
  • 工商服務(wù)
  • 財(cái)稅服務(wù)
  • 資質(zhì)辦理
  • 企業(yè)合規(guī)
  • 認(rèn)證服務(wù)
  • 會(huì)計(jì)培訓(xùn)
凱立達(dá)公眾號
凱立達(dá)財(cái)稅專家
天氣信息

新會(huì)計(jì)職稱正式來臨!會(huì)計(jì)職稱一年考多次!

發(fā)表時(shí)間:2019-01-18 11:54作者:宜興**財(cái)稅平臺(tái)

人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》,事關(guān)每一個(gè)考證黨和會(huì)計(jì)從業(yè)人員,新會(huì)計(jì)職稱將要來臨!



劃重點(diǎn):


1.一年多考:助理會(huì)計(jì)師的考試(初級會(huì)計(jì)職稱考試)日期、考試頻次等管理權(quán)限,根據(jù)報(bào)考人數(shù)增長趨勢等因素逐步下放,探索實(shí)行常態(tài)化考試、一年多考。高級會(huì)計(jì)師采取考試與評審相結(jié)合方式,正高級會(huì)計(jì)師一般采取評審方式。

2.下放評審權(quán)限:科學(xué)界定、合理下放職稱評審權(quán)限,逐步將副高級職稱評審權(quán)限下放至符合條件的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或市地。

3.適當(dāng)放寬條件限制:向優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)會(huì)計(jì)人員傾斜。對在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件限制,建立職稱評審綠色通道。對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的會(huì)計(jì)人員,重點(diǎn)考察其實(shí)際工作業(yè)績,適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員扎根基層。

4.減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān):探索建立注冊會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評估師等職業(yè)資格與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相同或相近科目互認(rèn)互免等銜接措施,減少重復(fù)評價(jià),減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān),探索建立會(huì)計(jì)與審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等屬性相近職稱系列(專業(yè))的銜接措施。

5.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育:繼續(xù)教育是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員知識更新、能力提升的重要制度,用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。


通知原文如下:



01

初級考試一年多考即將實(shí)行


其實(shí),從2018年9月份財(cái)政部發(fā)布通知就有透露 未來初級會(huì)計(jì)考試將實(shí)行一年多考這一信息點(diǎn)。雖說19年的考生沒有趕上,但是相信這項(xiàng)改革很快就會(huì)落地實(shí)施:初級會(huì)計(jì)職稱的考試時(shí)間、考試頻次等管理權(quán)限,將根據(jù)報(bào)考人數(shù)增長趨勢等因素逐步下放。



為什么或?qū)⒃黾映跫墪?huì)計(jì)的考試次數(shù)?


一:增加報(bào)考次數(shù),緩解人數(shù)增多的壓力


我們先來看看初級會(huì)計(jì)職稱考試近4年報(bào)考情況。


年份

15

16

17

18

報(bào)名人數(shù)(萬)

128.8

144.6

186.9

403.6

同比增長率

/

12.3%

29.3%

115.9%


從上面數(shù)據(jù),我們可以看到:報(bào)考人數(shù)增長速度驚人


2015~2017年初級報(bào)考人數(shù)還在穩(wěn)步增長,2017年較16年,同比增長近30%。但是自會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后,報(bào)考人數(shù)直接翻番,多增了200多萬,增長率達(dá)到近116%。


這個(gè)報(bào)考數(shù)據(jù)實(shí)在驚人,競爭可謂相當(dāng)激烈。2019年初級會(huì)計(jì)考試人數(shù)突破500萬,堪稱會(huì)計(jì)考試界“**考”哪!


2019年考試依舊是連考9天,以緩解機(jī)位緊張。


第二:增加考試次數(shù),還能增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情


每年的職稱考試,人數(shù)一而再的上漲,但是棄考率也是居高不下,任何考試對考生來說都是一鼓作氣,再而衰,三而竭。


而初級一般復(fù)習(xí)周期較短,如果一年只舉辦一次,如果考生當(dāng)年沒有通過,第二年很可能會(huì)放棄。


如果像大學(xué)四六級一樣,一年舉辦兩次,**次沒有通過,可以投入到下一次的復(fù)習(xí)之中,有相應(yīng)的基礎(chǔ),通過率會(huì)高一些,考生的學(xué)習(xí)熱情也會(huì)相對提高。


可以不用再等一年,擁有第二次拿下初級會(huì)計(jì)師證書的機(jī)會(huì),及時(shí)滿足取證需求。


02

新的會(huì)計(jì)職稱考評

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育


文件中表明:加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育



一開始很多人都覺得繼續(xù)教育只是在走走過場,但是不斷的政策表明,繼續(xù)教育需要我們重視起來了!


為什么要這么重視繼續(xù)教育?


原因在于,要保證職稱證書的市場認(rèn)可度和含金量,不僅僅是取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書這么簡單,而是制定了繼續(xù)教育,讓會(huì)計(jì)人時(shí)刻充滿憂患意識。


也就是說,認(rèn)定會(huì)計(jì)具備專業(yè)能力的指標(biāo)有兩個(gè):


持有會(huì)計(jì)專業(yè)證書;
具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。


同時(shí)還有一個(gè)必要條件:必須持續(xù)參加繼續(xù)教育!滿足其中一條指標(biāo)和必要條件,你才是財(cái)政部認(rèn)定的專業(yè)會(huì)計(jì)。



03

失信的會(huì)計(jì)人,不得評定職稱證書



文件表明:對嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。把職業(yè)道德放在評價(jià)的首位。


今后對會(huì)計(jì)人的要求更加嚴(yán)格,強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束,加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信教育。


政策十分明確,會(huì)計(jì)人必須堅(jiān)守誠信,絕對不允許做假賬、虛開發(fā)票、幫助企業(yè)逃稅漏稅,將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容,大力弘揚(yáng)會(huì)計(jì)誠信理念,不斷提升會(huì)計(jì)人員誠信素養(yǎng)。


對于嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員,依法取消其已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;被依法追究刑事責(zé)任的,不得再從事會(huì)計(jì)工作。支持用人單位根據(jù)會(huì)計(jì)人員失信的具體情況,對其進(jìn)行降職撤職或解聘。


最后給會(huì)計(jì)人的提醒:


1、政策都是在進(jìn)一步規(guī)范行業(yè),規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì),各位不僅要管理好自己,還要不斷學(xué)習(xí),過考證以及政策的學(xué)習(xí)來提高自己只有這樣在會(huì)計(jì)行業(yè)的路才能越走越遠(yuǎn)。


2、對于不聽會(huì)計(jì)勸阻,繼續(xù)以上違法行為的公司和企業(yè),**盡早告辭!會(huì)計(jì)也是有家有室的,操著賣白粉的心,拿著賣白菜的錢,誰又容易了?


3、稅務(wù)政策目前正在整頓行業(yè),提升各企業(yè)稅務(wù)規(guī)范、從業(yè)人員的工作素質(zhì),需要大家全力配合,一起清除不法分子,小會(huì)計(jì)不要跟著老板一起做犯法的事情。


附:會(huì)計(jì)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件



來源:萬題庫會(huì)計(jì)職稱考試、財(cái)政部、中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校等


    ▼
更多精彩推薦,請關(guān)注我們
學(xué)會(huì)計(jì)就找凱立達(dá)


分享到: