從"歸屬“到”安全“——我相信我們會(huì)更好發(fā)表時(shí)間：2019-04-16 18:45作者：王秋怡訪事業(yè)二部 你見(jiàn)，或者不見(jiàn)我 我就在那里 像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活 企業(yè)與員工之間的信任，就好像催化劑，企業(yè)給員工施展能力的平臺(tái)，員工一切為企業(yè)而奮斗。企業(yè)與客戶之間的信任，就好像粘合劑，企業(yè)對(duì)客戶的服務(wù)得到認(rèn)可，客戶愿意把他的后背交給你。  ? 我相信你會(huì)更好
企業(yè)就像一個(gè)大家庭，有家長(zhǎng)有孩子。一方面企業(yè)需要提供給員工的是滿足其職業(yè)發(fā)展所需要的平臺(tái)，當(dāng)有足夠地機(jī)會(huì)被給予去施展手腳，員工才會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上得到滿足，并在一次次地心血注入之后，獲得歸屬感。 另一方面，作為家庭的企業(yè)應(yīng)該成為員工的避風(fēng)港和保護(hù)傘。當(dāng)員工犯錯(cuò)，企業(yè)的一味指責(zé)只會(huì)讓員工在每一次處理工作時(shí)畏手畏腳。凱立達(dá)卻真正把員工看成孩子，會(huì)指責(zé)，會(huì)批評(píng)，而更多的是保護(hù)和教誨。當(dāng)員工能夠感受到來(lái)自企業(yè)的支撐，這樣的安全感會(huì)讓他們更大膽、更放心地為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。 歸屬與安全 ? 感謝你的信任
隨著專業(yè)業(yè)務(wù)的拓展和深挖，凱立達(dá)也同步研發(fā)出了針對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的實(shí)操培訓(xùn)課程，并在此基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)職稱以及管理會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)也全面發(fā)展起來(lái)。
培訓(xùn)業(yè)務(wù)開(kāi)展的時(shí)間不長(zhǎng)，凱立達(dá)也有了不少忠實(shí)的粉絲。他們?cè)谟猩婕皶?huì)計(jì)培訓(xùn)方面的需求時(shí)，就會(huì)**時(shí)間想到凱立達(dá)，毫不猶豫地選擇我們的產(chǎn)品，這與凱立達(dá)對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)密不可分。凱立達(dá)對(duì)于產(chǎn)品的選擇高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)于會(huì)計(jì)的承諾完整兌現(xiàn)，才使得相信和選擇凱立達(dá)的會(huì)計(jì)越來(lái)越多。未來(lái)，凱立達(dá)也會(huì)一如既往地為會(huì)計(jì)服務(wù)，成為值得會(huì)計(jì)信賴的**選擇。   |
