楊藝說丨從職業(yè)遷徙潮淺談宜興企業(yè)人才需求

我國從2010年到現(xiàn)在經(jīng)歷了5次大規(guī)模的裁員，分別是2012年全球范圍的電子、金融行業(yè)大裁員，2016年O2O裁員潮，2019年互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，2020年疫情裁員潮，然后是今年。自從前段時間“雙減政策”出來以后，在線教育及教培機構(gòu)就開始了大整頓的教育行業(yè)裁員潮。由此可見，國家對民生、實體產(chǎn)業(yè)構(gòu)成威脅的行業(yè)進行大力整頓的目的，就是為了讓年輕人有更多的時間和精力、更多的財力和熱情，去創(chuàng)造價值，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

我國現(xiàn)已進入實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。然而，我國實體產(chǎn)業(yè)人才出現(xiàn)巨大缺口，特別是傳統(tǒng)加工、制造行業(yè)，以及服務業(yè)。相較于生活類服務業(yè)，針對制造的生產(chǎn)型現(xiàn)代服務業(yè)人才更為稀缺。以我們財務服務為例，在人才需求上早就從“理論型”轉(zhuǎn)向“技術(shù)型”、“技能型”。事實上，現(xiàn)在大部分中小企業(yè)在進行人才招聘時優(yōu)先考慮應聘者的條件是技能技術(shù)能力。2020年，宜興全市新增高新技術(shù)企業(yè)培育入庫234家，同比增長達到100%，累計達到638家。隨著高新技術(shù)企業(yè)的不斷崛起，對技術(shù)技能型人才的重視將也是無庸置疑的。

隨著長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和區(qū)域連接的擴大，擁有“滬寧杭中心點”和“蘇浙皖交匯點”區(qū)位優(yōu)勢的宜興將會有更大的發(fā)展?jié)摿?。從長遠來看，現(xiàn)代服務業(yè)有著“高增值、低污染、輕資產(chǎn)、重運營”的行業(yè)特點契合宜興“產(chǎn)業(yè)強市”和“綠色環(huán)?！?/span>的發(fā)展理念。

（圖片來源：宜興發(fā)布微博）

我認為，結(jié)合宜興現(xiàn)在和趨勢來看，加強宜興現(xiàn)代服務業(yè)的全面配套和專業(yè)縱深，提前規(guī)劃和完善服務產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，儲備服務技術(shù)人才，將宜興定位為長三角制造產(chǎn)業(yè)背后的服務支撐與配套基地，為宜興的未來多留一條發(fā)展路徑。相較周邊城市，宜興擁有充沛的待開發(fā)土地資源、相對低廉的生活成本，以及更宜居的自然環(huán)境，這些也是吸引服務業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)勢資源。

最后，除了人才的引進，如何留住人才更值得深思。想起之前受邀參加宜興市歐美同學會學長代表與中國城市規(guī)劃設計研究院團隊就“環(huán)科園戰(zhàn)略規(guī)劃”的主題研習會，我印象最深的是規(guī)劃師問我們“如果給宜興前面加一個形容詞，你會加一個什么詞？”，我想的是“安居樂業(yè)的宜興”。相信在宜興政府的帶領(lǐng)下，越來越多的人才能落戶宜興，為宜興高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

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