【客戶福利】路漫講壇——企業(yè)應(yīng)如何防范人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)稅和法務(wù)牽手之后，我們也會(huì)陸續(xù)為大家?guī)?lái)一些福利，路漫講壇就是其中之一啦！只要您是凱立達(dá)的客戶，就可以免費(fèi)報(bào)名參加！**次“聯(lián)合講壇”在2016年11月25日開講，我們一起來(lái)看看都提到了哪些信息吧！

這一次的講座，凱立達(dá)聯(lián)手路漫律師品牌機(jī)構(gòu)為企業(yè)帶來(lái)了《企業(yè)應(yīng)如何防范人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)》專題。參加此次專題講座的企業(yè)有50余家，到場(chǎng)80余人，大家齊聚一堂，期待能在人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范方面有所獲益。

本次講座由凱立達(dá)財(cái)稅攜手路漫律師品牌機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦

人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理專家彭黎律師，主要從員工入職階段、聘用特殊人員、勞動(dòng)合同簽訂、規(guī)章制度制定、工資發(fā)放、解除勞動(dòng)合同、企業(yè)客戶名單保護(hù)、股權(quán)激勵(lì)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范措施等八個(gè)方面，結(jié)合自身多年辦案經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況、結(jié)合仲裁委及法院判案意見(jiàn)、結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行講授，貼合實(shí)際，娓娓道來(lái)，為在場(chǎng)人員呈現(xiàn)了一場(chǎng)高品質(zhì)的人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范公開課。

兩個(gè)小時(shí)的課程，企業(yè)代表時(shí)而速記、時(shí)而拍照、時(shí)而細(xì)聽，足見(jiàn)本次課程之實(shí)用、之精彩。

1、入職之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同；

2、填寫入職登記表，要求勞動(dòng)者提供相關(guān)材料；

3、簽訂保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；

4、及時(shí)繳納社保，不愿意繳納社保員工簽訂承諾書；

5、重要崗位員工簽訂。

2、非全日制用工注意特殊規(guī)定；

3、尚未畢業(yè)大學(xué)生；

4、港澳臺(tái)（辦理就業(yè)證）、外國(guó)人。  

1、綜合工資；

2、現(xiàn)金發(fā)放還是轉(zhuǎn)賬？

3、加班工資計(jì)算基數(shù)需約定，調(diào)休需約定周期；

4、休假期間工資發(fā)放需注意法律規(guī)定；

5、關(guān)于年終獎(jiǎng)、績(jī)效考核獎(jiǎng)金發(fā)放需注意設(shè)定條件和標(biāo)準(zhǔn)。

1、限定涉密信息的知悉范圍，只對(duì)必須知悉的相關(guān)人員告知其內(nèi)容；

2、對(duì)于涉密信息載體采取加鎖等防范措施；

3、在涉密信息的載體上標(biāo)有保密標(biāo)志；

4、對(duì)于涉密信息采用密碼或代碼等；

5、簽訂保密協(xié)議；

6、對(duì)于涉密機(jī)器、廠房、車間等場(chǎng)所限制來(lái)訪者或者提出保密要求；

7、確保信息秘密的其他合理措施。

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講座結(jié)束后，企業(yè)代表針對(duì)自身情況紛紛提出了問(wèn)題，與主講人進(jìn)行互動(dòng)